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安徽快三历史开奖号码:2019年第二季度重慶長壽區事業單位招聘考試公告(61人)

發布時間:2019-05-25 08:49:11 來源:安徽快三和值振幅走势图

安徽快三和值振幅走势图 www.jqsyd.icu   事業單位招聘考試網2019年05月25日訊:為進一步優化我區事業單位工作人員結構,充實事業單位工作人員隊伍,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,長壽區現面向社會公開招(?。┢甘亂檔ノ還ぷ魅嗽?。

      一、招聘原則

      堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

      二、招聘名額

      本次面向社會公開招(?。┢甘亂檔ノ還ぷ魅嗽?1名,其中考核招聘2名(詳見附件1),考試招聘58名(詳見附件2),選聘1名(詳見附件3)。

      三、招聘范圍和對象

      (一) 凡符合以下條件的人員均可報名

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2. 遵守憲法和法律;

      3. 具有良好的品行;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位要求的招(?。┢柑跫ㄏ曇郊?、2、3)

      6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

      7.年滿18周歲及以上35周歲及以下,年齡計算截止時間為報名前1日,且按照“對年對月對日”計算,具體年齡要求詳見附件1、2、3;

        8.自愿在長壽區服務5年及以上,未滿服務期的,不得向區外交流調動。否則,解除聘用合同、終止人事關系,并承擔相應違約責任。

      (二)其他要求:

      1.以下人員不納入本次招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處?;蛟豢暗娜嗽?;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2019年應屆全日制高校畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 

      2.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

      3.在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

      4.非2019年應屆畢業生,須在報名截止前取得畢業(學位)證書和所需資格證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。

      5.招聘崗位要求有工作經歷的,考生須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為報名前1日,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

      6.長壽區教育系統在職在編人員,不能報考本次教委招聘的崗位。

      (三) 專業審核有關事項

      專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)審核,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。畢業證書上專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不一致時,經培養高校、教育行政主管部門確定,并經負責資格條件審查的單位審核同意,可視為符合專業要求。

      四、報名

      本次考試招聘崗位(附件2)采用網上報名的方式進行報名,考核招聘崗位(附件1)和選聘崗位(附件3)采用現場報名的方式進行報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

      (一) 網上報名

        1.查詢報考崗位

      報考人員應仔細閱讀本《簡章》中要求的“招聘范圍和對象”,以及附件2中各個招聘崗位的報考要求和條件,結合本人情況,選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘單位、崗位進行報名。

      特別提醒:報考人員應按照招聘崗位設置的專業要求,確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致,或按本《簡章》中“專業審核有關事項”的要求,應先書面征求招聘機關(單位)同意并報長壽區人力社保局備案后,才能在網上提交報名申請。

       2.承諾誠信報考

      本次招聘實行誠信報考,報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經查實,取消報考資格,并按國家和市相關規定嚴肅處理。

      3. 提交報考申請

      報考人員于2019年6月3日上午9:00時至6月4日晚上24:00時期間登錄重慶市長壽區人民政府網站(//www.cqcs.gov.cn) 公告欄,點擊“長壽區2019年第二季度事業單位招聘報名”進入報名系統,提交報考申請。

      報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須按照報名系統提示,如實、準確填報各項報名信息,并上傳標準登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由長壽區人力資源培訓考評中心進行審核,照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過,視為報名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2019年6月5日下午18:00時前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

      4.網上繳費

      報考人員報名審核通過后,請于2019年6月6日晚上24:00時前進行網上繳費確認參考(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元,兩科合計100元,其中參加長壽區教育事業單位術科測試招聘崗位按1科50元繳納考務費)。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功,網上報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。

      各招聘崗位的最終報名人數、通過審查人數以及繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內,在“重慶市長壽區人民政府網站(//www.cqcs.gov.cn)進行公布。

      5.打印報名信息表

        繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存。

      6.打印準考證

      網上報名審核通過并繳納了筆試考務費確認參考的考生,于2019年6月13上午9:00時至6月15日晚上24:00時期間登錄報名系統打印本人筆試準考證(使用A4紙1張單面打印,保證字跡、照片清晰),逾期打印權限不再開放。

      筆試準考證作為考生參加筆試、現場資格審查的重要依據之一,請考生妥善保存。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由考生自負。

      (二) 現場報名

      1.報名時間:

      (1)考核招聘崗位:2019年6月26日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

      (2)選聘崗位:2019年6月28日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

      2.報名地點:長壽區人力資源培訓考評中心(長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

      3.報名所需材料:本人身份證、畢業證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書,2019年高校應屆畢業生,需提供畢業院校簽章的《長壽區2019年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件5)或《高校畢業生就業推薦表》;參加選聘的人員還需提供本人身份文件、年度考核文件(年度考核結果已確定但證書或文件未下發的,需提供主管部門證明材料);機關事業單位在職在編人員及要求工作經歷的崗位,還需提供現單位及其主管部門同意報考及工作經歷的證明材料(附件6);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。報名時,交驗原件的同時收取復印件1份。

      報名結束后在報名地點張貼公布報名人數。資格審查合格者,當場發給《準考證》。

      (三)開考比例

      本次招(?。┢縛際允導時聳肽庹校ㄑ。┢父諼蝗聳壤氪锏?:1。未達到規定比例,相應遞減擬招(?。┢父諼蝗聳涼娑ū壤?;無法遞減的,取消招(?。┢?;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招(?。┢傅母諼?,由長壽區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

      五、筆試

      (一) 筆試科目及分值

      報名參加考核招聘的免于筆試。

      報名參加選聘考試的筆試科目為《綜合知識測試》,重點測試報考者從事機關管理工作應具備的政治理論水平、政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質??際蘊廡臀卸咸?、選擇題、案例分析題、材料作文題等。筆試總分為100分。

      其余考試招聘崗位的筆試,分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》,其中:教育類崗位(不含會計崗位)公共科目為《綜合基礎知識(教育類)》(《綜合基礎知識》占70%,《教育公共基礎知識》占30%);專業科目測試內容詳見附件2。每科分值100分,總分為200分。

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      (二)筆試時間及地點

      選聘崗位筆試時間初定于2019年6月29日上午,考試招聘崗位筆試時間初定于2019年6月16日上午,具體時間、地點詳見《準考證》。

      筆試當天,考生必須持本人筆試準考證和有效身份證原件才能進入考場。

      (三)筆試成績公布

      術科測試崗位考生的公共科目筆試成績、進入術科測試人員名單、術科測試通知以及其他考試招聘崗位考生的筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息,于2019年6月19日下午15:00時前在重慶市長壽區人民政府網上公布,請考生自行查詢。

      選聘崗位筆試成績、進入面試人員名單于2019年6月29日下午18:00時以前在報名地點現場公布。

      六、術科測試

        (一) 術科測試對象

       報考體育、美術招聘崗位的考生,專業科目測試為術科測試。

      (二) 術科測試人選確定

      術科測試比例為不超過5:1。術科測試人選按術科測試比例根據公共科目筆試成績從高分到低分順序確定。若最后一名考生進入術科測試的公共科目筆試成績出現并列,則并列進入術科測試。

        術科測試時間為2019年6月22日上午。參加術科測試的考生,須于當天上午8:00時前到指定地點集中,超過規定時間按自動棄權處理。

        (四) 術科測試注意事項

        術科測試所需的道具除籃球、畫夾、畫板等外,其余所需的服裝鞋子、繪畫工具、材料等,均由考生自備。

         (五)術科測試成績公布

      術科測試崗位考生的術科測試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息,于2019年6月24日下午15:00時前在重慶市長壽區人民政府網上公布,請考生自行查詢。

      七、面試資格審查

        (一)資格審查時間及地點

        資格審查時間:2019年6月26日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

        資格審查地點:長壽區人力資源培訓考評中心(長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

        (二) 資格審查所需材料

       本人身份證;畢業證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書;2019年高應屆畢業生,需提供畢業院校簽章的《長壽區2019年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件5)或《高校畢業生就業推薦表》;機關事業單位在職在編人員及要求工作經歷的崗位,還需提供現單位及其主管部門同意報考及工作經歷的證明材料(附件6);《長壽區2019年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員面試資格審查表》(附件7);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。報名時,交驗原件的同時收取復印件1份。

        現場資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查??忌話垂娑ㄊ奔?、地點參加現場資格審查的,視為自動放棄面試資格。

        招聘的崗位經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額,于2019年6月27日下午17:00時前在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補。  

      八、面試

      (一) 面試比例及面試人員確定

      參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考,取消面試資格。

      報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試;報名參加考試招聘崗位的考生按2:1的比例確定面試人??;報名參加選聘崗位的考生按5:1的比例確定面試人選。面試人選按面試比例,根據筆試成績從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。

      凡面試比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額至規定比例(遞減后的招聘名額按“資格審查合格人數÷面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。

      (二) 面試時間和地點

      面試時間初定為2019年6月29日至30日,具體面試時間、地點詳見《面試準考證》。

      (三) 面試方式和分值

      1.長壽日報社記者崗位,采用實作加答辯的方式進行面試,實作占面試成績的80%,答辯占面試成績的20%。

      2.長壽區人武部軍事訓練、倉庫管理崗位采用體能測試加結構化的方式進行面試,體能測試占面試成績的30%,結構化面試占面試成績的70%。

      3.長壽區教育事業單位考試招聘會計崗位,采用結構化的方式進行面試;其他教師崗位,采用講課加黑板板書的方式進行面試,講課占80%,黑板板書占20%。

      4.長壽區其他事業單位招(?。┢父諼?,采用結構化方式進行面試。

  【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料

      面試總成績100分。參加面試的考生,須在面試當天上午8:00時前到指定的面試候考室報到,逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布,面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人?。ㄎ茨芐緯捎行Ь赫母諼皇侵甘導什渭用媸勻聳胝釁該畋壤陀?.5:1的,考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因??忌媸宰詈蟪杉ㄔ?0分以上、60分以下的,考官組應寫出書面材料送長壽區人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

      九、考試總成績的計算(采用百分制計算,并保留兩位小數)

      (一) 考核招聘崗位的考試總成績=面試成績。

      (二) 考試招聘崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

      (三) 選聘崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后,在面試處當場公布,并在面試結束后2日內在重慶市長壽區人民政府網公布。

        十、體檢

      體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時,依次按職稱及職(執)業資格、專業科目成績、公共科目成績列序高者優先);若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。

      本次招聘所有進入體檢的人員,請于2019年7月1日上午8:00時前到長壽區委黨校廣?。ǖ刂罰撼な僨一ㄐ魯俏腦肺髀?號)集中報到參加體檢,不按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢。

      體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

      體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

      因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額,在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上(未能形成有效競爭的崗位面試成績須達到70分及以上)的考生中,按考試考核總成績從高分到低分一次性遞補,之后出現的缺額不再遞補。

         體檢費用由考生自行承擔。

      十一、簽訂就業協議

        體檢結束后,報考長壽區教事業單位的考生須與用人單位及其主管部門簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(由應屆考生提前準備)和《其他約定事項》。

      簽訂就業協議后出現的缺額不再遞補。

      十二、考察

        體檢合格者,由長壽區人力社保局會同用人單位及其主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

      考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(//chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(//zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(//www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

       考察及以后環節出現缺額的不再遞補。

       十三、公示

         考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(?。┢腹竟ぷ韉耐ㄖ罰ㄓ迦松綈臁?010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求,在重慶人力資源和社會保障網、重慶市長壽區政府門戶網上進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、擬聘單位等其他應公示事項。

        十四、聘用及待遇

      經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核,并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

         對在資格復審、考察、公示等環節中發現考生不符合報考條件的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后,再決定是否聘用。

         公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。

         2019年高校應屆畢業生,2019年7月31日前未取得畢業(學位)證書或其他要求資格等級證書的,不予聘用。

      十五、紀律要求

          公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

      十六、其他事項

      1. 招聘條件、考察、公示、聘用等有關問題,請按附件中的聯系電話咨詢招聘單位和長壽區人力社保局人力資源科(023)40661621。

        2.網上報名、現場資格審查、考試、體檢等有關問題,請咨詢長壽區人力資源培訓考評中心:(023)40469077、40892765、40256933。

       3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

         4.本次招聘的相關事宜在重慶市長壽區人民政府網公示和發布,請考生屆時自行查詢。

         5.請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊方式全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

        本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

         重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱[email protected](該郵箱不接受簡歷)?!?ensp;    

      附件:

      1.長壽區2019年第二季度公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

      2.長壽區2019年第二季度公開考試招聘事業單位工作人員崗位一覽表

      3.長壽區2019年第二季度選聘事業單位工作人員崗位一覽表

      4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

      5.長壽區2019年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表

      6.工作經歷(同意報考)事項

      7.長壽區2019年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員面試資格審查表   

  附件1-7

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